Viele meiner Klienten kommen mit der Situation zu mir, dass sie eine Präsentation halten müssen oder vor eine Gruppe anderer Kollegen oder Mitarbeiter sprechen müssen, was sie total stresst.

Diese Folge ist ein wenig anders aufgebaut als die bisherigen Folgen - es geht hier weniger um ein Karriere-Thema, sondern mehr um das Thema “Behind the Scenes”.

Karriere-Weg – Start-Up oder Alteingesessen – welche Vor- und Nachteile entsprechende Arbeitgeber mitbringen. Ein Telefon-Interview mit Christian Hensen, Strategic Logistic Network Manager bei Olympus

Wie schon bei den vorherigen Folgen angesprochen, ist das smarte Arbeiten zum einen ein wichtiger Karriere-Baustein unter Berücksichtigung der eigenen Ziel-Gruppen innerhalb des Unternehmens – es ist aber auch der eigene Anspruch an sich selbst, der einen smarter bei der täglichen Arbeit werden lassen sollte.

Wir sind alle Menschen und somit können Fehler bei der Arbeit passieren. Sie sollten es nicht, aber keiner macht alles richtig.

Somit ist die Frage nicht: „Wie kann ich mich fehlerlos machen?“ sondern eher: „wie gehe ich mit Fehlern um, wenn Sie trotz aller Bemühungen doch mal passieren.

Karriere-Vision – welcher Weg führt zum Ziel? Ein Interview mit Martje Drissen, Werkstudentin aus Hamburg

Ein Stakeholder ist nach der Definition wie folgt zu beschreiben: Mit Stakeholder (auch Anspruchsgruppen) werden alle Personen, Gruppen oder Institutionen bezeichnet, die von den Aktivitäten eines Unternehmens, eines Projektes oder einzelnen Personen direkt oder indirekt betroffen sind oder die irgendein ein Interesse an diesen Aktivitäten haben.

Die Grundfrage an der Stelle ist: „Was braucht meine Zielgruppe, damit ihr Berufsalltag bzw. in Bezug auf das konkrete Todo von mir einfacher wird?“

Ich muss gestehen, ich bin ein wirklicher Liebhaber von Todo-Listen – ich muss mir alles aufschreiben. Selbst wenn ich gerade die Todo-Liste schreibe, dann schreibe ich manchmal Todos mit drauf, die ich gleich nachdem ich die Liste fertig geschrieben habe, machen möchte.

Jobportale – Mehrwert und Nutzen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber -
Ein Interview mit Bernd Vögele, dem Geschäftsführer von Dunkel, Vögele & Associates GmbH über deren entwickeltes Job-Portal „Birdiematch“

Ich bin viel auf Reisen und übernachte dabei auch viel in Hotels. Reisen gehört zu meinen Beruf dazu und ich bin ständig in dem Dilemma, möglichst vollumfänglich unterwegs ausgestattet zu sein und gleichzeitig aber immer versucht, gewichtsoptimiert zu packen.

Studium neben dem Beruf – wie kann das funktionieren?“